公司治理理想

我们对峙将高质量可持续发展理想融入企业战术与治理
，持续强化规范运作
，着力提升董事会运行质量
，切实优化董事会及专门委员会组成结构
，全面提升公司治理水平
。持续强化风险管控水平
，遵守贸易路德
。美满知识产权、信息安全与贸易奥秘
；せ
，确保信息披露的实时、正确与通明
。保险各方利益
，为股东创造持久价值
，实显祗业持久可持续发展
。

治理架构

• 董事会下设战术与可持续发展委员会
  ，两全ESG战术指标
• 2025年董事会女性成员比例提升至 28.6%
• 审计委员会、提名委员会、薪酬与查核委员会均由独立董事担任召集人
  ，且独立董事成员过半数

贸易路德与反凋落

• 义乌基地已获得ISO 37001 反贿赂治理系统认证
• 面向敏感岗位发展清廉培训 10次
  ，人均培训时长 1.5幼时
• 向 398家 重要供给商发送送《诚信合作与清廉和谈》
  ，实现清廉调查问卷 445份
• 近三年未产生因违反反凋落政策导致的被诉案件

信息安全与隐衷
；

• 义乌基地已获得 ISO 27001 信息安全治理系统认证
• 数据安全与隐衷
  ；づ嘌翟惫じ哺锹 100%
• 面向涉密项目组及沉要岗位员工发展专项信息安全培训 2次
  ，参训 8,849人次
• 近三年未产生信息安全、数据泄露或客户隐衷有关事务
  ，无有关经济损失

风险治理与合规

• 成立“三路防线”风险治理架构
  ，覆盖战术、财政、运营、合规四大风险类别
• 发展合规培训 1场
  ，参加人数 122人
• 汇报期内无沉大合规处罚事务

投资者关系与通明度

• 颁布买卖所布告 117篇
  ，进行业绩注明会 5次
• 参加投资机构调研超300次
• 订正《投资者关系治理工作造度》《信息披露事务治理造度》
  ，保险中幼股东权利